دولي

متطلبات لقاح بايدن COVID-19 لأماكن العمل المحظورة من قبل المحكمة العليا

- إعلان-

في 13 كانون الثاني (يناير) ، صوتت المحكمة العليا بستة أصوات مقابل ثلاثة على أسس أيديولوجية لإبطال مطلب بايدن للقاح أو الاختبار للشركات ، وفقًا للأخبار على NPR. طلبت قاعدة مكان العمل هذه ، التي أعلنت عنها إدارة السلامة والصحة المهنية في الخريف الماضي ، من الشركات التي تضم 100 عامل أو أكثر ضمان حصول موظفيها على لقاح COVID-19 أو إظهار نتائج سلبية كل أسبوع. 

في رأي غير موقع ، كتبت المحكمة ، "لقد منح الكونجرس بلا منازع إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) سلطة التحكم في مخاطر مكان العمل ولكن ليس سلطة إدارة الصحة العامة على نطاق أوسع. يندرج طلب تطعيم 84 مليون أمريكي لأنهم يعملون في شركات تضم 100 عامل على الأقل في المجموعة الأخيرة. إذا كنت رائد أعمال ، فأنت تدرك ذلك إعادة فتح أعمال البيع بالتجزئة الخاصة بك بعد COVID-19 ليس بالأمر السهل. ومع ذلك ، يمكنك ضمان بقائك على قيد الحياة في عالم ما بعد الجائحة إذا اتبعت الخطوات الصحيحة. فيما يلي بعض النصائح للعودة إلى عالم الأعمال. 

تقييم الضرر المالي

تتمثل الخطوة الأولى لإعادة بناء عملك في تحديد مدى تأثير الأزمة الصحية عليه. لتحقيق أفضل النتائج ، ابدأ بتقييم الوضع المالي لشركتك. تحليل بيانات الدخل أو التدفق النقدي أو الأرباح والخسائر. ثم قارنها بالأرقام التي سجلتها قبل إغلاق العمل بسبب الإغلاق. يساعدك القيام بذلك على تحديد ما إذا كان عملك بحاجة إلى تمويل للتعافي من آثار الوباء. تأكد أيضًا من أن خطة الاسترداد الخاصة بك تحسب ميزانية الإعلان واكتساب الموظفين إذا كان عليك تسريح العمال أثناء الأزمة.

 اقرأ أيضا: شرح سلامة الخطوط الجوية 5G: هل تمثل 5G تهديدًا للسلامة الجوية؟ ولماذا تشعر شركات الطيران بالقلق من طرح 5G

خلق بيئة عمل آمنة

يعد الحفاظ على السلامة والصحة في مكان العمل أمرًا أساسيًا لتعزيز الاحتفاظ بالموظفين وجذب العملاء إلى عملك. لضمان تحقيق هذا الهدف ، يوصي خبراء الأعمال باتباع إرشادات التباعد الاجتماعي ، وارتداء أقنعة الوجه ، والحفاظ على مستويات عالية من النظافة. عندما يتعلق الأمر بالنظافة ، ضع في اعتبارك تنظيف عميق لمباني عملك بانتظام للقضاء على الجراثيم التي تنشر الأمراض. 

في حين أنه من الممكن لك ولموظفيك تنظيف مكان العمل بعمق ، فمن الحكمة دائمًا توظيف عمال نظافة تجاريين محترفين. في هذه الحالة ، تأكد من اختيار عمال النظافة بالأدوات والخبرة المناسبة لتقديمها تنظيف COVID-19 خدمات. يجب أن يكون مزود الخدمة لديك قادرًا على تطهير المبنى بالكامل بشكل صحيح مع اتباع المعايير المحددة. 

اقرأ أيضا: من هو ريشي سوناك ، الذي يمكنه أن يحل محل بوريس جونسون كرئيس للوزراء في المملكة المتحدة؟ كل ما تريد معرفته عن سياسي بريطاني من أصل هندي

التواصل مع الموظفين بشكل فعال

يعد توصيل عودتك إلى خطط العمل مع الموظفين أمرًا حيويًا لضمان الانتقال السلس إلى المكتب. يعزز التواصل الفعال التواصل ويؤكد الثقافة ، وبالتالي يحافظ على تحفيز موظفيك ومشاركتهم. لذلك ، كن استباقيًا في إطلاع العمال على التغييرات في المنظمة ومتطلبات العودة إلى العمل. تأكد من الاحتفال بالفوز لتحفيز موظفيك. 

العودة إلى العمل بعد الأزمة الصحية العالمية ليست عملية مباشرة. لكن هذا ليس مستحيلًا إذا اتخذت الخطوات الصحيحة. أولاً ، قم بتقييم الضرر المالي الذي تسببت فيه الأزمة الصحية والتخطيط وفقًا لذلك. بعد ذلك ، قم بتنفيذ تدابير السلامة والتواصل مع الموظفين بشأن إعادة فتح باب العمل بعد COVID-19. 

أي المتبقي النقدي من رحلتك يمكن أن توضع من أجل تجميل منزلك. خيار آخر هو الاستثمار في عقار ثان. اختر واحدة في الخارج وستتمتع بإجازات منتظمة منخفضة التكلفة وستكون قادرًا على تأجيرها لكسب نقود إضافية.

تابعونا على Instagram (uniquenewsonline) والفيسبوك (uniquenewswebsite) للحصول على تحديثات إخبارية منتظمة مجانًا

مقالات ذات صلة